医药销售经理岗位职责(医药销售区域经理岗位职责工资)

在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

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1、严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的建立;

2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销，配合上级领导策划并开展分销促销活动;

3、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、按照地区目标，带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标;

5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店，覆盖全部终端;

6、完成上级领导交办的各项相关工作。

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岗位职责:

1、负责公司的医疗耗材产品的推广以及销售,完成销售任务;

2、根据需要做好代理商、医院、药房开发沟通工作,做好上量,不断提高产品市场份额;

3、以电话招商为主,出差拜访结合开展销售,拓展潜在的客户,并对既有的客户进行维护;

4、收集、整理所辖区域内的市场信息,并及时反馈;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织各种推广活动;

任职要求:

1、善于沟通、有工作激情,学习能力强,熟悉电话营销模式,热爱销售工作;

2、具备优秀的沟通表达能力和组织计划协调能力;

3、具备团队合作精神及抗压能力,积极敬业,为人诚信,有责任心。销售经理岗位描述「模板五」

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岗位职责:

1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作,完成公司下达的销售任务;

2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案;

3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标,组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标;

4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户,监督检查销售人员客户拜访情况,建立长期良好稳固的客户关系;

5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的宣传推广、销售网络建立及品牌维护;

6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训,建立营销团队;

任职要求:

1、本科以上学历,医、药相关专业优先;

2、3年以上医药行业的市场销售经验,1年以上管理经验;

3、有良好的沟通协调能力及团队影响力;

4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。

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1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划;

2、根据公司销售策略开展并达成业务目标;

3、参与制定有效的促销政策，在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案，保证医院的开发率;

4、根据区域特点，制定医院及医生的开发，区域开发计划并有效执行;

5、根据公司策略，规划，发展并维护本区域内医院以及医生关系;

6、关注主要竞争对手的`市场策略并主动采取相应措施，予以应对。

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1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

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1.区域销售计划的制定与执行。

2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

3.审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。

4.指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标。

5.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉。

6.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持

7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队。

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1.本科及以上学历,医药或市场营销专业;

2.5年以上医药行业营销工作经验,其中医药制药企业同岗位经验不低于3年;

3.优秀的销售管理能力及市场分析及判断能力;

4.为人正直,敬业有激情,有事业心,能承受一定的工作压力和极强的执行能力。因公司快速发展需要新增岗位,可直接投递简历,我将在3个工作日内回复

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岗位职责:

1、根据上级领导制定的阶段性业绩指标,负责区域内目标客户销售工作贯彻开展及实施;

2、负责区域管辖内科研市场销售渠道:科研单位、实验室等的开发跟进与维护,贯彻执行公司营销政策,完成销售指标和回款目标;

3、负责客户开发、公司产品及服务的学术讲解及推广;参与负责区域内销售活动的策划,做好销售推广执行等工作,配合公司进行的市场推广活动、学术产品讲座等工作;

4、负责客情关系跟进与维护,做好客户档案记录;

5、积极维护现有客户、开拓潜在客户,提高市场占有率;

6、收集市场信息、用户意见和竟争对手的情况及市场动态,及时向上级领导反馈;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、生物工程、生物化学等生物类相关专业背景,本科及以上学历;

2、具备1年以上学术推广、技术支持经验,有抗体销售及定制服务推广工作经验者优先;

3、熟悉科研、生物实验单位,有一定的行业人脉及渠道资源者优先;

4、具有良好的沟通协调、商务洽谈及承压能力;

5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神,积极开拓进取,能适应出差;

6、具有较强的学习能力及应变能力,能快速接受产品知识并有效传达给客户。

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岗位职责:

1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略;

2、根据制定的市场销售战略,为销售目标提供科学建议;

3、对确定销售目标负责,向各区域分解销售目标,全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度;

4、组织各区域实施销售策略方案,完成销售目标及回款任务;

5、统管销售团队,负责团队建设,确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有10年以上医疗行业销售经验,3年以上同类产品销售管理经验且销售业绩良好;

2、熟悉各区域市场竞品情况,准确分析并预测客户需求,针对市场变化,能快速反应;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

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1、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。

2、执行营销中心的销售政策，完成销售指标。

3、有效地指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。

4、独立地组织产品知识「幻灯片」演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。

5、定期总结客户情况上报，做好和客户沟通的记录，根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;

6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;

医药销售经理岗位职责12

职责描述：

职位名称：销售经理

汇报对象：地区销售经理

职责描述：

根据预算制定区域销售和资源预算。

支持团队在区域内执行既定战略和战术。

建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。

与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。

利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。

岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。

跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。

在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可量的绩效目标。

制定和实施战略以加强团队激励。

确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。

保持与kol的联系和关系。

通过持续教育和推广提高客户意识和需求。

职位要求：

医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。

超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。

拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。

英语良好者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

医药销售经理岗位职责13

1、在辖区内的药店、连锁及诊所，进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

2、根据需要拜访的药店人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户，并对既有的客户进行维护;

4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划，组织辖区内各种推广活动;

7、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。