岗位要求和岗位职责_最新岗位职责

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在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的，欢迎阅读与收藏。

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1、负责店面的管理工作，保证店面人员安排与业绩目标的完成;

2、对店面员工管理，培训及评估;

3、确保完全了解并严格遵守店铺所有管理操作程序

4、顾客关系粘度维护，收集意见、建议及投诉的处理，根据市场需求，提出建议及可行性策略

5、具有店面业绩报表及初步数据分析能力，

6、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标

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1、负责登记恒兴集团租赁合同或支出合同主要事项表，填写合同执行情况核对表。及时、准确。

2、负责汇总合同执行情况。及时、准确。

3、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。

4、负责集团合同的查询工作。积极配合。

5、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。

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1、稽核员要坚持四项基本原则，严格执行各项财经制度，在稽核各个环节上把好关

2、负责审核原始凭证、记账凭证的签章的完整性，对不合格的记账凭证，向有关人员查明原因，更正出来

3、负责审核各种明细账、总账和会计报告，并核对相符

4、负责会计凭证的审核，保证每笔凭证内容真实、手续完备、数字准确，会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规，签章齐全

5、严格审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支

6、装订、管理本部门财务档案

7、定期与物资管理部门就账务结算出入库，库存余额的查核工作，做好总账与分类账相符

8、负责领导交办的其他事务

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1、负责前台总机电话接转，访客接待，应聘人员接待;

2、负责打印销售、退货、赠送、进货、调拨、入库等单据;

3、负责信件、快递、传真、报刊的接收、分发;

4、办公区域饮用水预订;

5、负责督促前台及会议室、接待区的卫生清洁及桌椅摆放;

6、完成上级交给的其他工作。

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1、负责总经理外事接送

2、负责车辆保养、维修和清洁工作;

3、处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、协助处理日常行政事务。

5、临时接送客户或其他客人等商务活动;

6、领导安排的其他工作。

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1、销售经理，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、协助销售总监完成本部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、协助销售总监，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的'研发提供指导性建议。

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1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

2、严格遵守各项制度和操作程序;

3、处理销售部或其他部门发来的预定单，及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理;

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;

6、为客人办理换房、加床续住等手续;

7、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;

8、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;

9、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;

10、协助前台收银员为客人做好结帐工作等。

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1.负责制定公司的培训计划和培训大纲，确保高效的落实各项培训工作;

2.全面了解企业管理和运营状况，及时提出培训建议并完善;

3.负责开发培训相关课件;

4.通过专业知识，对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排;

5.做好培训记录和培训考核的管理工作;

6.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导店铺落实;

7.编制，修订，完善员工培训手册，完善培训体系。

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1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现

2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况

3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果

4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考

5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议

6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件

7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理

8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作

9、完成上级领导安排的其他工作

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1、全盘税务账务处理「一般纳税人企业」;

2、办理申领/保管/使用，开具、核销和归档工作，进项认证，归档整理;

3、负责按时、准确处理每月国、地税相关税务申报，工商局、统计局等政府部门数据申报;

4、相关税收法规政策的收集、整理，建立和维护税企关系;

5、办理各类证照续期、年检、年度审计、所得税汇算清缴等工作;

6、负责记账凭证的装订及相关资料的装订存档;

7、配合上级领导及时办理其他各种涉税事项，开展税收税务有关的各项工作;

8、向上级领导提供税收筹划或者税务风险警示，并负责实施;完成上级领导按排的其他工作事项。

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1、 能严格执行公司各项规章制度，服从主管领导，认真履行职责。

2、 能及时掌握原料库容、库存情况，按时向采购、生产部门报送库存统计日报、月报，密切配合相关部门做好原料采购与接收工作。

3、 能合理规划与使用库房，提高库房利用率，指导装卸人员按规定码放购进原料，原料库内做到分区、分类、分品种、分批次码放，垛位独立整洁，挂牌标识明显、内容详实，主要道路保持畅通。

4、 能根据原料的色泽、气味、水份、保质期等特性，科学进行储存，杜绝交叉污染。

5、 定时巡检，随时整理垛位、抽检原料外观质量，及时处理发现的问题，认真落实“四防”「防火、防盗、防潮、防虫」工作，做到雨前防，雨中查，雨后修，随时开关窗户，便于通风、防潮。

6、原料验收认真核实品名、规格、质量、数量等，做到收货准确率100%。

7、原料发出坚持“先进先出，优质优用”、“不合格原料不领用”的原则。

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1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作;

2、设计卖场商品陈列方案「橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等」;

3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象;

4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程;

5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置;

6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;

7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。

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1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论;

4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作;

5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究;

6、参与教学改革的研究工作，为教学研究新思路、新方法提供建议;

7、完成教学部门主任安排的其他任务。

最新岗位职责14

1、根据每季度的新品发布情况提供相应依据，与策划人员对开展新品发布的相关工作负责;

2、管理会场对外团队，并对战会场成员和相关部门的员工进行市场培训和指导;

3、开拓对外联盟各种合作，开发心得合作领域，不断夸大推广范围。

最新岗位职责15

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还客人。

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。