普通高校毕业生就业合同(就业合同签订注意事项)

普通高校毕业生就业合同范例

普通高校毕业生灵活就业合同

一、甲方 用人单位： 法人代表:

单位性质： 「1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它」

注册地址： 省「自治区、直辖市」 市「州」 县「区」

人事部门联系人：

联系电话：

邮编：

单位详细地址：

二、乙方 毕业生姓名：

性别：

政治面貌：

身份证号：

毕业学校：

专 业：

学 历：

学 制：

联系电话：

手 机：

邮 编：

家庭通讯地址：

电 话：

经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自 年 月 日生效， 于 年 月 日终止。

二、甲方应向乙方提供必要的'工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。

四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。

五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。

六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。

甲方「签字盖章」 乙方「签字」

签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日