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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面小编为大家带来的'是模板,欢迎阅读参考!
篇1
____________「姓名」,______「性别」,身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________「部门」的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。
经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
公司名称「加盖公章」
_________年_____月______日
篇2
____________「姓名」,______「性别」,身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。
网络大课堂观后感
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________「姓名」须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________「姓名」不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
____________________________公司「加盖公章」
_________年_____月______日
企业职员离职证明 篇3
甲方:「单位名称」
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________「部门」的_______「职务」,于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方「签章」:乙方签字:
甲方代表签字:
20xx年xx月xx日